Le coaching professionnel est réservé aux entreprises et s’adresse à tous les collaborateurs sans distinction d’âge, de sexe, de compétence, d’origine sociale.
Le coaching dans les entreprises peut aussi être pour des cadres dirigeants, des managers ou tout autre collaborateur dans lesquels l’entreprise souhaite investir, aider ou accompagner.
La majorité des coachings sont pratiqués individuellement, mais ils peuvent se faire en équipe.
Un coaching professionnel est spécifique et permet d’être opérationnel pour réaliser un objectif bien précis. Il permet d’entrevoir clairement l’impact des comportements et des décisions au sein de l’entreprise mais aussi à l’extérieur.
Je vous invite à découvrir le coaching professionnel à la fois spécialisé dans l’entreprise, les relations humaines et en mesure de comprendre les enjeux et les difficultés rencontrées au travail. Grâce a des outils, une technique d’investigation structurée vous avancerez pour trouver la solution et la bonne décision à prendre pour la clef du succès qui mène à la réussite professionnelle.